Главный тренер "Динамо-Брест" Александр Седнёв после первого четвертьфинального матча Кубка Беларуси против "МЛ Витебска" (0:2) дал развернутое интервью sport5.by, в котором рассказал о состоянии команды на старте сезона. Много времени уделил и уходу из Бреста лидера команды Михаила Гордейчука.
— По поводу матча. Почему, по вашему мнению, у "Бреста" не все получилось в атаке?
— Все привыкли, что мы много создаём моментов. Не получилось по нескольким причинам. Одна из них — уровень сопротивления, который нам был оказан. И, к моему глубокому сожалению, не смогли в подготовительный период провести матчи с подобным соперником. Прекрасно понимаю, что та работа с мячом, та игровая скорость, которую предложил соперник, были для нас не совсем привычны.
Второе, наверное, заключается в том, что не совсем надежно получалось выходить из обороны. Пытались играть низом, соперник нас накрывал — игроки не всегда оперативно реагировали на эту ситуацию. Как только доставляли мяч за спину соперника и удавалось развернуть его лицом к своим воротам, то создавались кое-какие моменты. В любом случае, стараемся, чтобы наш футбол был целостным и много работаем над атакой. Для такого матча желательно иметь игроков разного плана. Где-то не хватило немного агрессии не только в верхнем блоке, но и в подборах.
— Рассмотрев ваш ростер, пришел к выводу, что со скамейки некого поднимать. Очевидных вариантов нет для усиления. "Динамо" будет еще выходить на трансферный рынок?
— Работаем над этим, но не все от нас зависит. Есть наши желания — и есть наши возможности. Поэтому очень надеюсь, что нам еще удастся доукомплектоваться, а команда сыграется и станет фундаментальной не на один сезон, чтобы не было такой большой кадровой текучки. На мой взгляд, тяжеловато постоянно делать акцент на опытных игроков. Какой-то сиюминутный результат можно сделать, но для будущего и стабильности это будет тяжеловато. Верю, что наша задумка принесет свои плоды.
Доволен отношением ребят. Просто существует много факторов, которые могут на это повлиять. В любом случае будем делать акцент на созидательный футбол, как можно больше работать с мячом. Как получится, покажет только время, пока это лишь наши пожелания.
Корцову нужно больше работать на команду
— Егор Корцов сегодня вышел с капитанской повязкой. Это решение команды или ваше?
— Это решение команды и тех, кто с ней работает: игроков, тренерского и административного штабов. Считаю, что он заслужил это. Егор — один из ключевых игроков, но лично я хочу, чтобы он стал не только лидером эпизодов, но и стабильным лидером. Все для этого у Егора есть. Надеюсь, что признание коллективом чуть больше его дисциплинирует на поле, чтобы он не распылялся на незначительные вещи.
— Было трио легендарное Барковский — Гордейчук — Корцов. В прошлом году дуэт Гордейчук — Корцов. А в этом матче было ощущение, будто у Егора нет помощников. Это ошибочное мнение или действительно ему нужен партнер определенного склада?
— Не стал бы так пессимистично к этому вопросу относиться. Когда играет группа атаки сама по себе, это все фейк. Поэтому говорить о ее эффективности можно только тогда, когда команда добивается какого-либо значимого результата. И, возможно, где-то станет меньше забитых мячей и голевых передач, но игрок внесет вклад в общий результат команды.
Когда была эта тройка, все говорили, что они молодцы, только нужно защиту усилить. Потом осталась пара — ничего не изменилось. Но команда не играет линиями, она атакует и обороняется вместе. И вот тут вопрос: кто кому больше помогал? Команда — забивать атакующей группе или атакующая группа — обороняться команде? А что касается их взаимодействий в тройке и потом уже в дуэте, то они действительно чувствовали и дополняли друг друга.
Сейчас новая история. Не сомневаюсь, что Егор сохранит свои способности, но, чтобы выйти на следующий уровень его игры, нужно больше поработать на команду. Он хорошо оснащен технически и я надеюсь, что он не будет ждать, пока ему найдут партнера, а сам дополнит и щедро поделится своим мастерством с теми ребятами, которые у нас есть. Так создается команда.
— Когда в прошлом общался с Егором, он сказал, что Михаил Гордейчук уговорил его остаться. Не было опасений, что уход Гордейчука может как-то сказаться на его ментальном состоянии?
— Если так рассуждать, то это будет уже не команда, а кружок, который собирается по интересам. Игроки должны профессионально выполнять свои обязанности. Никто силой их в команду не тянет — они заключают контракт, при котором рассматривают многие факторы, взвешивают все и принимают решение.
Всегда стараемся пригласить игрока заранее, чтобы он посмотрел, как и где мы работаем, что его ждет в будущем, чтобы он увидел условия. Так что мне кажется, что те условия, которые создаются клубом, это, можно сказать, дополнительный бонус для привлечения игрока. У нас замечательная атмосфера на стадионе, преданные болельщики, и это многих подкупает. Но при этом от игроков и тренерского штаба требуется достаточная степень ответственности.
Седнев и Гордейчук: был ли конфликт?
— Вы и Гордейчук пожали друг другу руки, когда расставались? Многими слухами обрастал "Брест"...
— Понимаете, кто-то вбрасывает информацию — она начинает раскручиваться. Если начнешь каждый раз реагировать на слухи… Не смотрю все эти дилетантские рассуждения, но, когда это идет из уст вроде бы специалистов, не верится, что человек действительно так думает. Ты что, это все видел? Общался с кем-то? Присутствовал при этом? Как можно отвечать на чушь какую-то, которая не имеет вообще никаких оснований?
Мы с Мишей провели существенный совместный отрезок работы. Мы встретились в непростой период в нашей спортивной жизни. Он у меня начинал играть в Бобруйске с Максимом Скавышем — и их карьеры перезагрузились. Затем и один, и второй провели яркие сезоны в своей карьере. Какие у нас могут быть конфликты? Мы же не делим женщин, не даем друг другу деньги взаймы и у нас нет совместного бизнеса. Мы четко понимаем где есть работа, а где личностные отношения.
Я так веду себя так абсолютно со всеми игроками. Как мне кажется, мы находимся в доверительных отношениях. Если мы где-то с ним увидимся, то с удовольствием переговорим и мне будет очень приятно пообщаться. И так было всегда.
А вообще, вся информация о внутренней жизни клуба — закрытая. Если у тебя здоровый коллектив, то как и в любой семье все радости или недопонимания происходят за закрытыми дверями. Бывает такое, что делаем замечания близким людям. В нашей ситуации, поверьте, никогда даже голос на него не повысил. Может, только если так, в чувство привести. Но для меня это достаточно близкий человек. А люди со стороны... Пусть собирают сплетни и читают всякую чушь, если это им интересно.
— Понимаете, идет наслоение, потому что Александр Бразевич тоже был связан с этим. Говорили, что Гордейчук вокруг себя всех объединил, чуть ли не футболисты уволили тренера. Потом пришли вы, а фанаты уже ищут взаимосвязи.
— Тренеру нужно в любом случае руководствоваться здравым смыслом. Ты не можешь вестись на чьи-то эмоции, ты служишь клубу, у тебя есть свои обязанности. Каждый является одним из винтиков этой клубной системы.
Что касается нынешней команды, то, на мой взгляд, это очень интересный проект. Мы начинаем фактически заново строить команду. Первая цель, которая стоит, — постепенное омолаживание коллектива. Развивать молодых игроков и добиваться значимого результата — это самоисключающиеся задачи. Молодому игроку чуть больше нужно доверия.
Как пример: мы сегодня выпустили парня 2008 года рождения и я прекрасно понимал, что он особо не помощник нам в данном случае, но я обязан был дать ему возможность окунуться в атмосферу такого матча. Жалею, что не хватило замен, чтобы предоставить возможность остальным, но при этом осознаю свою ответственность перед болельщиками и руководителями за результат. Поэтому мы хотим построить крепкий фундамент, а не соломенный шалаш.
Не пытаюсь создать команду под себя. Иногда приходит игрок и спрашивает: "Какие у вас требования?" А у меня нет требований. Есть требования современного футбола и есть профессиональное отношение к делу. Поэтому первое, что нужно сделать — научиться работать и отдать свое мастерство на благо команды. И если игрок пришел в плохом настроении на тренировку, при этом у него ничего не получается, страдает не он, а партнёры, которым он создает такую среду. Самое важное требование — отдать в игре и на тренировке все, что у тебя есть на данный момент.
Я сегодня поблагодарил футболистов и знаю, что они сделали все возможное на сегодняшний день. Но я верю, что мы станем более целостными и уверенными себе. Для этого все без исключения должны выложиться по максимуму.
Седнев "не готов ни по каким критериям" к сборной Беларуси
— Слухи вас связывали со сборной. Говорили, что были в шорт-листе. Вам об этом что-нибудь известно?
— Не готов ни по каким критериям для работы тренером сборной. На мой взгляд, это должен быть человек, вокруг которого должно объединиться как минимум футбольное сообщество. Его функционал намного шире, нежели просто тренировочный процесс, подготовка к матчу и управление игрой.
Думаю, что выбор, который был сделан ( в пользу Виктора Ганчаренко. — прим. ред), абсолютно правильный. На мой взгляд, не очень много кандидатур, которые могли бы справиться с этим. Здесь нужен авторитет, опыт и стратегическое мышление. Штаб сборной значительно отличается от того, что есть в клубе. Специфика подготовки явно иная. Здесь тренер должен обладать не только серьезными методическими знаниями, но и педагогическими, и управленческими качествами. И в основе — незыблемый авторитет. Чем он будет обусловлен, зависит от выбора Федерации.
Есть много примеров в мировом футболе, где говорили о курсе реформ, об омоложении, и топовые сборные не попадали на Чемпионаты мира и Европы. Но там было все ясно и понятно, никто не кричал, что они сделали и так далее. Все терпеливо ждали изменений. На мой взгляд, те реформы во большинстве своем были успешными.
Надеюсь, что этот выбор сделан не только, чтобы именитого тренера поставить во главе, а проработан комплексно. Переговорили, выработали стратегию. Сегодня нужна поддержка. Не будет такого, что взяли нового тренера, и все наши проблемы решатся. Каждый вносит свой вклад. Самое главное — объединиться. Например, если у меня есть кандидат, я должен сделать все для подготовки этого парня для национальной сборной. И не выдумывать мифические травмы. То же самое должны сделать все. Не только тренеры и руководители, но и даже те, кто составляет календарь чемпионата.
Что касается моей персоны, то, как у уже сказал, я к этому не готов. Нет ни этого опыта, ни ресурса. Ближе все-таки ежедневная работа в тренировочном процессе. Согласиться — это подвести и руководителей, и болельщиков. Поэтому не хочется просто с важным видом ходить.
— Была информация, что вы поедете в Казахстан. В итоге остаетесь здесь. Почему приняли такое решение?
— Велись переговоры, но никак между собой не связаны эти темы. Если честно, для меня прошлый сезон был очень тяжелый и я просто хотел отдохнуть. Решил, что останусь дома как минимум на полгода, нужно было поправить здоровье. Но, когда поступил звонок от руководителя, мы встретились, побеседовали — и все изменилось. Никто меня не уговаривал, и я никуда не просился. Мы сели, переговорили и приняли совместное решение о сотрудничестве. С большим уважением отношусь к тому, что мне доверили эту команду, для меня это большая ответственность. Хочется все сделать, чтобы не подвести всех, кто в меня поверил.
Вы знаете, не всегда экономический вопрос является основным в принятии решения. Наступает период, когда тренер должен вкладывать все в свои знания и у него должна быть возможность реализовать себя. Если приоритетом становятся деньги, то они могут быть последними в карьере. Иногда, даже когда ты работаешь в чемпионской команде, тренер может деградировать. Потому что у тебя в наличии сильные игроки и они своим мастерством нивелируют все твои тренерские просчеты.
В моей тренерской карьере хватало разных ситуаций и опыта я набирался на разных уровнях работы. Надеюсь, что все это поможет качественно сработать здесь, в Бресте.
