Алексей Суховецкий: "Кубок мы провалили, но в лиге держим некий уровень"

Исполняющий обязанности главного тренера "МИНСКА" Алексей Суховецкий специально для sport5.by подвел итоги матча с МБА (79:86), раскрыл причину ухода Артема Забелина и рассказал о тактических изменениях в игре "горожан", которые не смогут прервать длительную полосу неудач.

— Хорошую игру показала команда, дважды вела, однако все равно уступила. Что можно сказать по итогам встречи?

— Продолжаем работать над совершенствованием плохих кусков, которые у нас случаются. Как минимум, два провальных отрезка мы имеем каждую игру. Где-то в силу ростра, некоторые игроки выходят не совсем удачно, где-то происходит расфокусирование, и мы позволяем 22 секунды хорошо играть в защите, а потом две секунды мы выключаемся — и получается свободный трехочковый бросок, как в конце матча у Лопатина. Над этим нам надо работать и исправлять эти ситуации. Тогда у нас будет получаться более плотная игра на протяжении всех 40 минут.

— Команда не побеждает с начала сезона. Также и в Кубке Беларуси впервые за долгое время стали лишь третьими. Что можно сказать о психологическом состоянии команды?

— Да, мы в непростой ситуации находимся. Ребята максимально пытаются справится с ней. Вы видите, мы не опускаем руки. Я бы сказал, что, конечно, Кубок мы однозначно провалили, но если мы берем отдельно Единую лигу ВТБ, то здесь мы на продолжительном отрезке времени держим некий уровень. Да, мы проиграли лидерам, но с остальными командами качество присутствует и нет такого большого провала. Это большая заслуга ребят: в такой ситуации без побед очень сложно находиться, но мы каждый день трудимся для того, чтобы исправить это.

— Вы сменили на посту Ростислава Вергуна, который принял "Уралмаш". Не так давно вы с ними играли и так получилось, что уступили, еще и "Уралмаш" одержал самую крупную победу в сезоне. Вас внутренне это не "зацепило"?

— Меня больше беспокоит качество игры. Мы моментами играли очень здорово, но провалили четвертую четверть, однако в то же время дали поиграть всем ребятам: молодые тоже выходили.

Меня это не задело. Свои ошибки мы разбирали на следующий день в двухчасовом видео. Это произошло, это рабочий момент. Личного ничего нет, "Уралмаш" имеет серьезных исполнителей, еще и тренер добавился, который пытается навести чуть больше порядка. Они молодцы, а мы продолжаем делать свое дело.

— Ростислав Николаевич Вам что-нибудь говорил?

— Нет. Мы пообщались, но не по игре. Все нормально.

— Не так давно к команде присоединился Артем Забелин. На него возлагали большие надежды, но долго в команде он не пробыл. В чем причина его ухода?

— Это было решение клуба, не хотел бы сейчас много комментировать. Артем — профессионал высокого уровня, и он здорово себя проявлял и в раздевалке, и на тренировках. Но все мы знаем предысторию, взвесив все "за" и "против", было принято такое решение.

— Что за предыстория?

— Летом у него была повторная операция на спине. Не знаю всех нюансов, но в его возрасте с таким ростом это всегда непросто.

— Можно ли на фоне последних матчей команды проследить определенный прогресс?

— Однозначно, можно. С середины декабря мы пытаемся кое-что изменить в нападении, и сейчас был сделан на это упор. Невозможно за две недели спрогрессировать в атаке и защите, поэтому сейчас решили сфокусироваться на этом. Да, мы пропускали 100 очков от команд из верхней четверки, но, мне кажется, мы стали лучше двигать мяч. Приходит время, когда мы будем подтягивать защиту. Поэтому я считаю, что в этом плане все хорошо.

— Удалось ли найти определенные тактические хитрости, за которые можно зацепиться и добыть победу?

— Мы всегда идем к победе, это не обсуждается. За что можно зацепиться? Здесь нет определенных правил. Мы много чего пробуем. То, что получается, мы стараемся совершенствовать. Это может получаться на определенном этапе: месяц получается, другие команды скаутируют, тоже делают свою работу, пытаются сломать нашу игру. Наша задача — делать то, что получается хорошо на данный момент. Мы должны быть готовы это изменить, менять эти ситуации и корректировать так, чтобы это было эффективно для нашей команды.